Консультации по трудовому праву

Опубликовано: Август 24, 2015

Часто происходят случаи, при которых работника ставят перед выбором – увольнение по собственному желанию или же увольнение за дисциплинарный проступок, «найти» который недобросовестный работодатель сможет легко.

Что делать в такой ситуации?

Ответ один, и достаточно прозаический: обращаться к специалисту по трудовому праву, потому что именно специалист в данной области может помочь Вам выбрать позицию и разработать стратегию наиболее выгодную именно для Вас.
Так как действующее трудовое законодательство предоставляет работникам много прав, то для защиты этих прав необходимо не только их знать, но и уметь применять в конкретной ситуации, во многих случаях людям это не под силу без посторонней помощи. Мы поможем Вам в вопросах приема на работу, порядка оформления трудовых взаимоотношений, обеспечения мер по охране труда и многих других.

Не пренебрегайте своим трудовым правом!

С Уважением
Коллектив Кадрового Центра «Карьерная Лестница»

Яндекс.Метрика